Um dos principais valores que prezo na construção da marca pessoal de executivos e executivas pelo Brasil e outros países de mais três continentes é a confiança. Foi pensando nisso que escrevi este artigo com cinco dicas de imagem para executivas em uma entrevista de emprego, junto a Valeria Oliveira, consultora de imagem e especialista em comunicação estratégica da imagem profissional principalmente para executivas.
Uma marca pessoal terá sucesso e será referência no mercado se a comunicação, o conteúdo, experiência, o modo de trabalho, os valores pessoais e principalmente a imagem pessoal transmitirem isso.
Quem nunca ouviu a frase “A primeira impressão é a que fica”? Alguns podem chamar de frase clichê, outros reviram os olhos por estarem a escutando mais uma vez. Como mentor de marca pessoal preciso alertar que por mais clichê que seja e por mais que não aguente mais escutar, não a ignore. É essa impressão que poderá fazer com que você siga para uma segunda etapa em um processo seletivo e lá na frente conquiste a vaga desejada.
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Um estudo feito pela Psychological Science concluiu que o nosso cérebro precisa de um décimo de segundo para processar as informações sobre o rosto de alguém. Esse tempo, por mais rápido que seja, já nos faz ter pré-julgamento sobre os valores e competência de quem está à nossa frente. Agora eu fico imaginando o tempo que ele leva para processar o que a pessoa está vestido e concluir se ela é ou não uma profissional qualificada.
Por saber da importância da imagem para a marca pessoal, a Valeria Oliveira, consultora de imagem e especialista em comunicação estratégica da imagem profissional principalmente para executivas, e eu, estrategista de marca pessoal, produzimos esse artigo focado no público feminino para mostrar o poder que a vestimenta tem em uma entrevista de emprego, seja ela online ou presencial.
Como transmitir elegância e confiança por meio da imagem pessoal
Antes de mais nada, você precisa querer isso. A Valeria reforça bastante essa questão pois construir uma imagem que mostre a sua essência nem sempre é fácil. A consultoria de imagem, por mais que as pessoas façam a conexão diretamente com a moda, não está associada somente a isso. Envolve moda? Sim. Envolve tendência? Pode envolver. Mas também envolve questões emocionais e envolve mudança. E é justamente por isso que a decisão de querer passar essa imagem também por meio da vestimenta deve ser sua e não de quem você se relaciona, com quem tem algum tipo de sociedade ou com quem trabalha.
“Não é possível decidir pelo outro sobre fazer uma consultoria de imagem! É preciso querer passar pelo processo.” – Valeria Oliveira, Consultora de Imagem e Especialista em Comunicação Estratégica da Imagem Profissional
Na maioria das vezes as profissionais que buscam uma consultoria de imagem acabam se descobrindo em muitos aspectos quando se olham por meio do espelho. Passam a ter acesso a uma confiança e credibilidade que até então não viam ou não acreditavam ter. E enxergar isso em si mesma é fundamental para que os outros tenham essa impressão quando você chegar ao local da entrevista de emprego ou a uma reunião de trabalho.
Há 10 anos a psicóloga Amy Cuddy, da Harvard Business School, junto de outros pesquisadores, procura entender o poder que a primeira impressão possui entre as pessoas. Uma das conclusões que chegaram foi que entre 80% e 90% da primeira impressão que uma pessoa tem de outra faz com que ela chegue nas seguintes perguntas:
- Será que posso confiar nela?
- Será que posso respeitar as capacidades desta pessoa?
Ou seja, se a sua imagem pessoal não transmitir essa confiança que o outro procura, você provavelmente poderá perder muitas oportunidades durante a sua carreira.
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Um ponto que a Valeria reforça e que concordo com ela é que construir uma boa imagem pessoal não é um fim, é um meio. A partir do momento que você entender que sua imagem é algo que a ajudará a alcançar o seu objetivo e que para isso precisa saber muito bem o seu propósito, tudo fica mais fácil. Antes de escrevermos esse artigo, a Valeria e eu fizemos um vídeo falando mais sobre essa questão:
5 cinco passos para se preparar para uma entrevista de emprego
1- Conheça o básico sobre a empresa
Mostre que você sabe aonde está querendo chegar deixando claro que conhece a história da empresa. Pesquise mesmo. Tente buscar a data de fundação, valores, supostos prêmios, diferencial no mercado e o que mais for possível. Essa atitude contará muitos pontos a seu favor.
2- Será que tem dress code?
Já falamos sobre esse tema no vídeo, mas é imprescindível dar muita atenção a ele. Por quê? Porque o vestir é sinônimo de imagem e o autoconhecimento é fundamental para que os elementos estéticos e comportamentais externalizem a sua individualidade. A imagem estética, que é a junção da aparência com o comportamento, deve espelhar quem você é e que quer mostrar ao mundo.
E o que isso tem a ver com o dress code da empresa? Bom, a partir do momento que você fizer parte dela, você será uma representante daquela marca. Então, você passará a comunicar duas marcas ao mesmo tempo. Porém, o cuidado aqui é seguir com o dress code da empresa, caso ela tenha, mas sem perder a sua individualidade.
3- Sua fala deve estar alinhada com o que veste
Sua comunicação com o interlocutor, no caso o recrutador, deve estar em total coerência com a imagem que quer transmitir na entrevista e no mundo. Uma fala pausada, por exemplo, mostra segurança. As escolhas das palavras, entendendo se deve ser mais formal ou não, poderão dizer muito sobre a sua personalidade. Aqui vale o conselho: r-e-s-p-i-r-e!
4- Seu corpo está ali, mas será que você está presente?
Dentro do universo da consultoria de imagem, muitos profissionais usam o termo “comunicação não-verbal” para falar sobre aquilo que você transmite sem ser por meio da fala. Ou seja, é a presença que você tem, é como o seu corpo ocupa e comporta-se em determinado espaço.
Você provavelmente já deve ter ouvido a expressão “o corpo fala”. A neurociência prova que as nossas emoções são capazes de criar reações corporais imediatas que, muitas vezes, podem contrariar e sobrepor-se à nossa fala. O medo, por exemplo, é capaz de contrair tantos músculos que pode fazer com que você encolha-se sem perceber diante do entrevistador. Já a alegria (emoção resultante da segurança causada por ter se preparado para a entrevista) lhe deixa mais ereta, mais presente e com a respiração pausada. Portanto exercitar a mente para controlar suas emoções é essencial.
5- Revise seus perfis nas redes sociais
Você acha que precisa passar uma boa imagem apenas no presencial? Se ainda tem dúvidas disso, agora não terá mais. Os seus perfis nas redes sociais, inclusive aqui no LinkedIn, são a extensão da nossa imagem no mundo. Se você quiser solidificar sua imagem, a sua reputação, dê muita atenção a forma como se comunica nelas.
Veja o depoimento da minha mentorada em personal branding, Rosane Sampaio, Fonoaudióloga, sobre a importância de fortalecer a marca pessoal nas redes sociais:
Headhunters e profissionais de RH estão de olho, e têm sim utilizado as redes sociais como ferramenta de análise. A dica é: dê uma olhada em como estão seus perfis, como tem se posicionado por ali. Será que você está passando a imagem daquela executiva de sucesso que quer ser?
Como diz a Adriana de Souza, Head Hunter com experiencia em 82 países, quando você atualiza seu perfil nas redes sociais de forma frequente, consegue aumentar as chances de aproveitar grandes oportunidades de negócios.
Pense o seguinte, o que você coloca em suas redes sociais é como se fossem produtos na vitrine de uma loja. Imagine que está em um shopping ou mesmo passando por vários estabelecimentos comerciais na rua, você para e entra em uma dessas lojas. O que lhe fez entrar ali? Pode ser sido pela marca, indicação, visual, acessibilidade, propaganda ou produto. Independente do motivo, você notará a vitrine e se ela não lhe causar um bom impacto logo de cara, provavelmente ficará com pé atrás, concorda ou não?
Agora imagine a sua “loja”: é a sua marca pessoal ou seja, as pessoas vêm ao seu encontro ou não pelos fatores acima apontados. Sendo assim, as redes sociais hoje em dia preenchem uma parte de cada item e isso faz você se posicionar e faz com que as pessoas posicionem você. Essa segunda situação é mais forte…é ela que decide, é o primeira ajuste a bússola para lhe encontrarem.
Lembre-se, sua imagem pessoal faz parte da sua marca. Assim como o modo que age, como se comunica e trabalha, o modo de vestir-se também impacta no que as pessoas irão achar e dizer sobre você.
Não há terceirização de responsabilidade: ela é sua e com isso o sucesso, a indicação e a estratégia dependem única e exclusivamente de você. Se puder vir acompanhado de um conselheiro ou mentor, melhor ainda: encurta caminho, diminui riscos e sua produtividade estará orientada ao objetivo final e alinhada com seu propósito de vida. Confira o que diz a minha mentorada Andryely Pedroso, LinkedIn Top Voice e Nutricionista.
Outro ponto bem importante é que ter essa orientação e querer mudar não significa que você deixará de ser quem é, até porque fazer isso é fazer com que perca sua essência. O que precisa pensar e ter como referência sempre é que a sua marca e imagem são as primeiras informações que as pessoas recebem de você e aquilo que irão dizer assim que sair pela porta.
Sua marca pessoal é única, sua vestimenta não. Então a busca de um estilo é mais importante que usar algo “da moda”.
Quais as dúvidas que você possui sobre vestimenta no ambiente corporativo que a Valeria e eu poderemos ajudá-la para fortalecer sua marca pessoal no mercado profissional?
Se você é profissional da saúde e não sabe como se posicionar nas redes sociais para conquistar autoridade, gravei um curso ideal para você com o passo a passo que ainda está com valor especial de lançamento. Clique aqui para saber mais.
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Sou o Dalbosco, estrategista de marca pessoal referência em nível nacional, C-level de multinacional, Conselheiro Consultivo e Conselheiro de Administração, assim como Colunista CBN e escolhido LinkedIn Creator.
Nos últimos 20 anos, dediquei-me a trabalhos com diferentes culturas em 4 continentes (América do Norte, Europa, África e América do Sul), construindo e guiando marcas corporativas e pessoais ao sucesso individual e do time.
Morei e trabalhei em locais como Montana (EUA), Hawaii (EUA), Angola (África) (onde por 3 anos coordenei negócios e relacionamentos público-privados), entre outras regiões do planeta. Na última década, tenho me dedicado a lançar cases de sucesso em nível nacional e mundial por meio do branding, seja na área de tecnologia/software (SaaS), educação, cosméticos, indústria de pedras (mármore e granitos), segurança, religião, marketing e mídia, política, esporte, automobilismo, transformação digital, construção civil, agrobusiness, fitoterápicos e moda.
Essa expertise para projetar negócios em mercados ultra competitivos em diferentes culturas, possibilitou-me ser chamado por diversos Presidentes de empresas, Presidentes de Conselhos, gestores de projetos e grandes mídias, para guiá-los com relação às novas tendências de marketing e comunicação para marcas pessoais e corporativas que queiram estar na vanguarda e aumentarem em escala o número de oportunidades na carreira, convites e negócios.
Quanto ao ensino, considero-me o verdadeiro Lifelong Learner (LLL). Nunca parei de estudar para conseguir levar aos meus clientes, Conselhos, parceiros comerciais e equipe de liderados o que há de mais estratégico e sábio para aumento de competitividade no mercado. Estou como doutorando com foco na área de destination branding e personal branding trabalhando no aspecto de como influenciadores de marca impactam marcas de destinos turísticos – foco em complexos turísticos de cassino em Las Vegas – Nevada). Concluí com êxito minha formação como Mestre (com foco Design Thinking), e finalizei duas pós-graduações em Gestão (sendo uma delas MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV). Em busca do conhecimento, certifiquei-me ainda como Master em Programação Neuro Linguística e Conselheiro Consultivo de empresas. Dentro da área da educação, atuo ainda como docente no MBA de Inteligência Emocional com Coaching para Mulheres do Brasil.
Fui vencedor de premiações de Mérito Estudantil e Menções Públicas de Agradecimento pela excelência nos trabalhos apresentados em prol da eficiência e construção de legado às organizações.
Em 2022, fui escolhido pela equipe do LinkedIn Brasil como LinkedIn Creator, sendo um perfil indicado a se seguir na rede social em função dos meus conteúdos que possam guiar e inspirar carreiras de sucesso. Possuo aproximadamente 60 mil seguidores nessa rede social sendo, a maior parte dos meus seguidores ativos, executivos (C-level) e conselheiros de empresas.
Como palestrante, atuo frequentemente em eventos nacionais para instituições como OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), Associações Industriais e Comerciais, Conselhos de Classe, Congressos Nacionais, assim como em empresas privadas como Bodytech, Coree International School, entre outras, sobre três temáticas:
• Palestra: Como transformar colaboradores em influenciadores digitais para a marca corporativa.
• Palestra: Como criar uma marca pessoal forte no mercado para uma carreira de sucesso.
• Palestra: Como captar negócios e construir marca por meio do LinkedIn.
Em minha trajetória profissional, apresentei programas de rádio e TV com alcance semanal para mais de 1 milhão de pessoas. Atualmente, estou como colunista semanal ao vivo na CBN (Central Brasileira de Notícias), rede de rádio brasileira pertencente ao Sistema Globo de Rádio), além de escrever frequentemente para jornais, assim como entrevistado em diversas mídias (podcasts, rádios…).
Pratico ainda ações voluntárias a projetos no terceiro setor que buscam o desenvolvimento sustentável de crianças, adolescentes e mulheres em vulnerabilidade social, em especial ao Bolshoi Brasil (a única filial no mundo e a qual estou como influencer da marca) e na ONG Orientavida (a qual produz peças para marcas como Chanel, The Walt Disney Company, Hotéis Fasano, Irmãos Campana, Uber, Netflix, Twitter, entre outras).”
Bom, de forma muito transparente acima, agora você já sabe um pouco mais sobre mim e sobre a qualidade dos meus conteúdos que me dedico intensamente para aumentar seu nível de conhecimento para que fortaleça sua marca pessoal e corporativa no mercado. Será um prazer ter sua interação nos comentários nas minhas redes sociais ou que possamos estar em contato para negócios e oportunidades ganha-ganha.
