Eu sou um apaixonado pelo universo do motociclismo. Quem me conhece sabe bem disso. Desde a primeira vez que subi em uma moto, percebi que ela não iria gerar apenas aquela sensação de liberdade que todos diziam ter. Ela iria me tornar mais responsável.
E de fato, me tornei. Passei a ser ainda mais comprometido com minha empresa, minha equipe, minha família e a mim mesmo. Mas eu só me dei conta da minha evolução quando estava no meio de uma rodovia, guiando um grupo de mais de 15 motociclistas. E quero contar para você como algo que temos paixão pode impactar diretamente nossa evolução pessoal e profissional.
Quebrando paradigmas sobre o motociclismo e os primeiros aprendizados
Antes de ter de fato uma moto, eu vivia assistindo a filmes que retratam a figura do motociclista (ainda faço isso, mesmo com os que já assisti, é o meu vício). Se você já assistiu a algum, vai conseguir imaginar a cena que irei descrever agora: uma fila com mais de dez motociclistas vestidos com roupas de couro, mostrando ao mundo o ronco de suas motos e sentindo o vento na pele em uma rodovia sem fim.
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Essa é uma cena muito comum em filmes de motos. O filme O Selvagem, de 1953, do diretor húngaro László Benedek, é um exemplo. E para muitos, essa cena é apenas uma fila com motociclistas que andam juntos pelas estradas. Era isso que eu pensava até ter a minha primeira moto. Mas ela é muito mais que isso. Cada integrante possui uma posição específica. Cada um deles tem uma responsabilidade.
Eu aprendi isso quando fiz o curso de motociclismo Road Captain. Para quem não sabe, o Road Captain é aquele que lidera o grupo de motociclistas. É a pessoa que possui noções de:
- Planejamento de viagem;
- Direção defensiva;
- Experiências técnicas;
- Bom relacionamento com o grupo.
É o Road Captain que posiciona estrategicamente as pessoas na fila. Ao contrário do que todo mundo pensa, os membros mais experientes não andam junto ao líder do grupo. Eles atuam como guardiões e ficam na rabeira, ou seja, são os últimos no comboio. Cedem as posições no miolo aos novatos.
Mas você sabe por que isso ocorre?
A lógica é a seguinte: se você deixar os integrantes mais novos por último, existe uma grande chance de eles se afastarem do comboio. Isso deixaria todo o grupo fragmentado e vulnerável. E isso são situações que todo Road Captain evita.
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No final do curso, um dos testes era planejar e liderar o grupo em um trajeto escolhido por mim. Eu, com a minha característica de organização, pensei em cada detalhe, cada quilômetro que seria percorrido, quantas paradas faríamos, onde faríamos… Tinha uma grande responsabilidade. Mas eu estava pronto para colocar em prática todo o conhecimento que eu havia aprendido ao longo da formação.
Apesar de todo meu perfeccionismo no motociclismo, quase coloquei todos em risco
Em uma parte do trajeto, o meu GPS parou de funcionar. Estávamos em uma região com pouco sinal. Eu não conhecia o local e estava contando com a tecnologia para me ajudar.
O que eu iria fazer? Eu era responsável pela segurança de todos. Não podia nem ficar ali aguardando que o equipamento desse algum sinal de vida e nem sair sem rumo pela região.
Minha primeira ação foi parar em um local seguro e reunir todos os integrantes. Relatei a situação a todos e pedi ajuda. Por sorte, um dos integrantes conhecia muito bem a região e pode me ajudar na liderança do grupo. Foi através da parceria e do espírito de equipe que nós conseguimos seguir viagem e completar o roteiro.
Saber trabalhar em grupo e desenvolver um bom networking é essencial para conquistar novas oportunidades na carreira. Este é um dos temas que abordo em minhas palestras para grupos e empresas. Confira o depoimento do Alexandre Marciano, fundador da Seth Jiu Jitsu no Brasil, após uma palestra que ministrei aos professores e colaboradores da Seth:
Depois de passar por essa situação, percebi o quão parecidas são as organizações da minha empresa e dos grupos de motociclismo que participei. Na minha empresa eu também sou responsável pela minha equipe. Preciso planejar o que será feito, organizar o que cada um irá fazer e como irei guiar quem trabalha comigo. Perceba que eu falei comigo e não para mim.
Para eu ter sucesso, preciso ter uma equipe parceira. Pessoas que pensem junto e que me ajudem a achar soluções assim como aconteceu no meu teste da formação de Road Captain. Mas para isso acontecer, é preciso colocar cada um próximo a mim e não lá atrás, da mesma forma como é organizado um grupo de motociclistas.
Esses ensinamentos uniram a minha paixão pelo motociclismo e pela minha empresa.
Praticando motociclismo em Pomerode(SC) – Fonte da imagem: Acervo Pessoal Ricardo Dalbosco
Se você tem paixão por motos ou alguma outra coisa, pratique e viva com intensidade. São essas experiências que podem abrir nossa mente, quebrar paradigmas e ainda ajudar na nossa evolução.
Você tem feito o que ama? O que acha de começar agora?
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Sou o Dalbosco, estrategista de marca pessoal referência em nível nacional, C-level de multinacional, Conselheiro Consultivo e Conselheiro de Administração, assim como Colunista CBN e escolhido LinkedIn Creator.
Nos últimos 20 anos, dediquei-me a trabalhos com diferentes culturas em 4 continentes (América do Norte, Europa, África e América do Sul), construindo e guiando marcas corporativas e pessoais ao sucesso individual e do time.
Morei e trabalhei em locais como Montana (EUA), Hawaii (EUA), Angola (África) (onde por 3 anos coordenei negócios e relacionamentos público-privados), entre outras regiões do planeta. Na última década, tenho me dedicado a lançar cases de sucesso em nível nacional e mundial por meio do branding, seja na área de tecnologia/software (SaaS), educação, cosméticos, indústria de pedras (mármore e granitos), segurança, religião, marketing e mídia, política, esporte, automobilismo, transformação digital, construção civil, agrobusiness, fitoterápicos e moda.
Essa expertise para projetar negócios em mercados ultra competitivos em diferentes culturas, possibilitou-me ser chamado por diversos Presidentes de empresas, Presidentes de Conselhos, gestores de projetos e grandes mídias, para guiá-los com relação às novas tendências de marketing e comunicação para marcas pessoais e corporativas que queiram estar na vanguarda e aumentarem em escala o número de oportunidades na carreira, convites e negócios.
Quanto ao ensino, considero-me o verdadeiro Lifelong Learner (LLL). Nunca parei de estudar para conseguir levar aos meus clientes, Conselhos, parceiros comerciais e equipe de liderados o que há de mais estratégico e sábio para aumento de competitividade no mercado. Estou como doutorando com foco na área de destination branding e personal branding trabalhando no aspecto de como influenciadores de marca impactam marcas de destinos turísticos – foco em complexos turísticos de cassino em Las Vegas – Nevada). Concluí com êxito minha formação como Mestre (com foco Design Thinking), e finalizei duas pós-graduações em Gestão (sendo uma delas MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV). Em busca do conhecimento, certifiquei-me ainda como Master em Programação Neuro Linguística e Conselheiro Consultivo de empresas. Dentro da área da educação, atuo ainda como docente no MBA de Inteligência Emocional com Coaching para Mulheres do Brasil.
Fui vencedor de premiações de Mérito Estudantil e Menções Públicas de Agradecimento pela excelência nos trabalhos apresentados em prol da eficiência e construção de legado às organizações.
Em 2022, fui escolhido pela equipe do LinkedIn Brasil como LinkedIn Creator, sendo um perfil indicado a se seguir na rede social em função dos meus conteúdos que possam guiar e inspirar carreiras de sucesso. Possuo aproximadamente 60 mil seguidores nessa rede social sendo, a maior parte dos meus seguidores ativos, executivos (C-level) e conselheiros de empresas.
Como palestrante, atuo frequentemente em eventos nacionais para instituições como OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), Associações Industriais e Comerciais, Conselhos de Classe, Congressos Nacionais, assim como em empresas privadas como Bodytech, Coree International School, entre outras, sobre três temáticas:
• Palestra: Como transformar colaboradores em influenciadores digitais para a marca corporativa.
• Palestra: Como criar uma marca pessoal forte no mercado para uma carreira de sucesso.
• Palestra: Como captar negócios e construir marca por meio do LinkedIn.
Em minha trajetória profissional, apresentei programas de rádio e TV com alcance semanal para mais de 1 milhão de pessoas. Atualmente, estou como colunista semanal ao vivo na CBN (Central Brasileira de Notícias), rede de rádio brasileira pertencente ao Sistema Globo de Rádio), além de escrever frequentemente para jornais, assim como entrevistado em diversas mídias (podcasts, rádios…).
Pratico ainda ações voluntárias a projetos no terceiro setor que buscam o desenvolvimento sustentável de crianças, adolescentes e mulheres em vulnerabilidade social, em especial ao Bolshoi Brasil (a única filial no mundo e a qual estou como influencer da marca) e na ONG Orientavida (a qual produz peças para marcas como Chanel, The Walt Disney Company, Hotéis Fasano, Irmãos Campana, Uber, Netflix, Twitter, entre outras).”
Bom, de forma muito transparente acima, agora você já sabe um pouco mais sobre mim e sobre a qualidade dos meus conteúdos que me dedico intensamente para aumentar seu nível de conhecimento para que fortaleça sua marca pessoal e corporativa no mercado. Será um prazer ter sua interação nos comentários nas minhas redes sociais ou que possamos estar em contato para negócios e oportunidades ganha-ganha.
Um abraço do Dalbosco!
