Nos últimos meses, uma das palavras que mais escutei no ambiente corporativo é resiliência. Especialmente entre 2020 e 2021, muitos negócios foram ameaçados pelos adventos da pandemia da Covid-19. Grande parte das marcas, sejam elas pessoais ou empresariais, não tinham preparo nem emocional, nem financeiro, para sustentar os negócios funcionando com a mesma performance que antes.
Foi então que a palavra resiliência ganhou muita força, tanto para se referir a um comportamento emocional, quanto ações que impactam o faturamento e a sustentabilidade de uma empresa. Para muitas pessoas, o significado de resiliência é manter o pensamento positivo e aprender com os desafios e perdas, mas será mesmo que a sua marca pessoal apresenta resiliência?
Neste artigo, quero desmistificar o que muitos acreditam ser resiliente e o porquê acredito que precisamos ter mais têmpera do que resiliência na marca pessoal, fazendo uma alusão aos termos com origem em engenharia de materiais.
Resiliência ou têmpera na sua marca pessoal: o que você possui?
Uma marca pessoal forte não é construída da noite para o dia, nem mesmo sem desafios. Muitas dificuldades e surpresas inesperadas aparecem no meio de uma construção de personal branding de sucesso. O que muda o placar do jogo é justamente a sua forma de reagir e solucionar esses desafios.
Leia o artigo “Creator economy: o que é e como sua marca pessoal pode se beneficiar” no maior site de personal branding do Brasil
Possivelmente, você já ouviu muitas pessoas reclamando que durante a pandemia perderam dinheiro, negócios importantes e por “culpa da pandemia” não estão conseguindo prosperar. Eu ouvi diversas vezes.
Por outro lado, outros profissionais buscaram aprender como desenvolver novas habilidades, aprimorar seus conhecimentos e encontraram novas formas de monetizar seu trabalho, seja por meio de produtos ou serviços.
Algo em comum que percebo entre aqueles que conquistaram sucesso nessa nova fase, que muitas passaram a chamar de “novo normal” devido às mudanças bruscas na rotina, foi a exploração das mídias digitais como ferramentas de negócios.
A pandemia teve seu lado extremamente negativo e triste quando pensamos na saúde da população, tanto a nível emocional quanto físico. Porém, muitos profissionais buscaram reconhecer a pandemia como uma oportunidade de evolução, inclusive para o sucesso de seus negócios.
Apesar da percepção comum na sociedade de que a maioria das pessoas focam apenas nos prejuízos da Covid-19, veja que interessante o resultado de um relatório denominado Global Resilience Survey 2020, que reuniu informações de 150 líderes globais de resiliência empresarial, sobre a percepção das empresas a respeito dos impactos da pandemia nas organizações:
Resultados de negócios positivos ligados às respostas à Covid-19 sendo permitidas pelo gerenciamento de crises (CM) – Fonte da imagem: Control Risks
Os resultados nos dizem que embora a pandemia tenha impactado negativamente 49% dos negócios, também impactou positivamente 36% deles, seja no operacional ou financeiro. Será que podemos chamar esses 36% de resilientes? Confira abaixo o que a resiliência de fato significa.
O que significa resiliência na marca pessoal?
A resiliência não é apenas pensar de forma positiva frente aos desafios, como muitos imaginam. Na física, a resiliência é definida como propriedade da matéria de voltar ao seu estado original após alguma deformação.
Na engenharia de materiais, significa a “capacidade de um material absorver energia sob tração quando ele é deformado elasticamente e devolvê-la quando relaxado (recuperar)”, segundo estudo publicado no Brazilian Journal of Development.
No estudo das Ciência Humanas, a resiliência é a capacidade de conseguir superar as dificuldades da vida e aprender com elas para se tornar mais forte tanto no estado emocional quanto no físico. Este processo acontece desde o nascimento, mas pode ser ainda mais estimulado nas fases que demandam decisões importantes e arriscadas como uma transição de carreira.
Em resumo, a resiliência é a habilidade que pode nos auxiliar a organizar nossos pensamentos e renovar nosso ser perante aos desafios, voltando ao que éramos antes deles.
Por meio da resiliência, conseguimos nos adaptar a novas realidades com flexibilidade e lidar melhor com as adversidades, tanto na vida pessoal, quanto profissional. De certa forma, a resiliência pode agir como um recurso protetor para recuperar nosso estado emocional após decepções e eventualidades, concorda?
Sem dúvidas, quando bem compreendida e aplicada, a resiliência pode nos fazer tornar a marca pessoal mais forte, ao equilibrar os ganhos e perdas ao longo da vida. Contudo, será que você realmente apresenta resiliência ou na realidade é a têmpera que mais se destaca na sua marca pessoal?
A partir do momento que uma pessoa apresenta resiliência, seu comportamento é voltado a se recuperar de eventualidades para a sua personalidade original, ou seja, voltar para o mesmo patamar que era antes das mudanças.
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Falando em eventualidades, uma que impactou os profissionais do mundo inteiro foi a pandemia da Covid-19. Neste período, muitos profissionais começaram a repensar a carreira e como poderiam vencer este desafio inesperado e que parecia impossível de enfrentar.
Uma pesquisa da Pearson, considerada a maior empresa de aprendizado do mundo, com mais de 20 mil profissionais em aproximadamente 200 países, registrou o aumento de profissionais repensando suas carreiras em 2020 em relação ao ano anterior. Confira os resultados:
Em todos os países pesquisados registrou-se aumento na preocupação com o futuro das carreiras dos profissionais – Fonte da imagem: Pearson Global Learners Survey 2020
Boa parte desses profissionais que repensaram a carreira, passaram a buscar alternativas para melhorar a qualidade de vida e conquistar as três liberdades que uma marca pessoal forte pode proporcionar:
- Liberdade financeira;
- Liberdade de tempo;
- Liberdade geográfica.
O valor de um profissional no mercado pode aumentar consideravelmente quando ele atinge níveis superiores de força na sua marca pessoal. É por meio de uma marca pessoal forte que se conquista cada vez mais essas três liberdades que citei acima.
Uma pesquisa da Hinge Marketing destacou as taxas horárias relativas que os compradores pagam de acordo com cada nível de especialista visível de um profissional. Confira abaixo os resultados:
Como estrategista de marcas pessoais e instrutor de mentoring na maior academia de formação de mentores no Brasil, a Mentoring Academy, percebi um forte aumento na demanda para a formação de mentores que desejam contribuir com a carreira de outros profissionais e monetizar seu conhecimento.
Um exemplo de sucesso que aproveitou as tendências do mercado e se tornou referência internacional como mentor em produtividade é o meu mentorado Rodrigo Barreto, Engenheiro que realizou o programa de Mentoring de Mentores e hoje trabalha no Texas (EUA) com a família, monetizando seu conhecimento e sendo muito bem recompensado com as suas mentorias para profissionais de diversos países.
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Ao mesmo tempo que profissionais como o Barreto conseguiram escalar o negócio no meio digital e dobrar, triplicar, quadruplicar e por aí vai, o faturamento mensal, outros, que decidiram arriscar no marketing digital sem orientação e estratégia para alcançar seus objetivos, por vezes colocaram o negócio em risco ainda maior de falência.
Cuidado com o modismo da resiliência
Desde o início da pandemia, a palavra “resiliência” se tornou cada vez mais popular e mal compreendida. Para alguns profissionais, ser resiliente era apenas fechar as portas de um negócio físico e investir todas as cartas em um negócio digital. Não é bem assim que surge um negócio de sucesso no meio digital.
A internet se tornou uma ferramenta fundamental para muitas marcas pessoais e empresariais em todo o mundo, possibilitando um crescimento exponencial. Porém, este cenário também se tornou mais atrativo para certos tipos de crimes, como demonstrado em uma pesquisa da Allianz Global Corporate & Specialty, sobre os riscos de negócios em 2022.
Os maiores riscos de negócios em 2022 – Fonte da imagem: Statista.
No infográfico acima, sobre a pesquisa da Allianz Global Corporate & Specialty e divulgada pelo site Statista, é possível reparar que a maioria dos especialistas consultados pela Allianz acreditam que o crime cibernético e a interrupção dos negócios serão os maiores riscos de negócios em 2022.
Perceba que, ao mesmo tempo que a internet pode proporcionar muitas oportunidades na sua carreira, também pode apresentar riscos que podem colocar tudo a perder, quando você não tem uma estratégia e medidas de segurança para proteger o seu negócio a longo prazo.
Neste sentido, a resiliência sem um plano de ação pode ser muito perigosa. Acredito que tentar ser apenas resiliente, sem compreender os três pilares que sustentam uma marca pessoal de sucesso, pode ser um grande risco. Esclareci quais são os três em um vídeo do meu canal no Youtube que você pode conferir clicando abaixo:
O porquê acredito que temos mais têmpera do que resiliência
A palavra “resiliência” retrata a capacidade de um material sofrer deformação e retornar ao seu estágio inicial após submetida a uma deformação. Entretanto, acredito que nós humanos não somos resilientes pois, quando não quebramos psicologicamente, sempre retornamos mais fortes com os aprendizados. Concorda?
Apesar disso, por vezes utilizo o termo pela facilidade do entendimento, já que popularizou nos últimos anos. Porém, acredito fortemente que possuímos muito mais têmpera do que resiliência.
Muitas pessoas incluíram a palavra “resiliência” em seus discursos mais como um modismo do que propriamente atitude. Acredito que o uso da palavra como modismo está geralmente errada.
O que significa têmpera na marca pessoal?
Em resumo, a têmpera, em engenharia de materiais, apresenta duas etapas: aquecimento e esfriamento rápido. Este processo consiste em aquecer um material até que sua temperatura chegue a uma zona crítica e se mantenha neste “estresse físico” por um período, para então resfriá-lo de forma brusca.
A têmpera aumenta a estrutura do material, tornando-o ainda mais forte e resistente. É por isso que acredito que precisamos ter mais têmpera do que resiliência, afinal, se buscamos nossa contínua evolução, não podemos esperar que após passar por desafios retornemos ao estado original.
Quero me certificar como mentor e buscar minha liberdade financeira
Nossa marca pessoal se torna mais forte quando compreendemos como os desafios que passamos podem nos tornar de fato mais fortes e resistentes. Este foi um dos tópicos abordados em uma palestra que ministrei aos instrutores e participantes da Seth Jiu Jitsu no Brasil. Veja alguns insights deste evento:
Agora vai uma dica fundamental para fortalecer o seu personal branding e evoluir cada vez mais por meios dos seus aprendizados: Valorize a sua autenticidade.
Não adianta você pensar em construir um plano de marca pessoal se não estiver agindo de forma autêntica. A autenticidade consigo mesmo é fundamental desde o início da construção de uma marca pessoal de sucesso.
Mesmo que você tivesse os mesmos recursos do seu concorrente, provavelmente não teria os mesmos resultados que ele. Sabe por quê? Porque cada um (você e seu concorrente) possuem uma marca pessoal com diferentes características e a autenticidade de cada um é irreplicável. Portanto, não se compare aos outros profissionais do seu segmento e muito menos permita que eles rotulem quem você é e o potencial que tem.
Quando você reconhece a força que pode construir com a sua marca pessoal no mercado, não existe concorrência que limite o seu sucesso. Em um artigo no meu site, descrevi os 17 principais benefícios de posicionar a sua marca pessoal nas redes sociais. Confira no link abaixo:
Clique aqui para ler o artigo no maior site de personal branding do Brasil
Como diz a minha mentorada em marca pessoal, Cris Dorini, presidente da FIPI Brazil (Federation of Image Professionals International e consultora de imagem e estilo): “Para que exista uma boa reputação no ambiente corporativo é essencial que a sua imagem transmita autenticidade e coerência com os seus valores“. Confira o depoimento completo sobre a transição de carreira da Cris no vídeo abaixo:
Vivemos em uma época na qual, mais do que nunca nos últimos 100 anos, precisamos compartilhar conhecimentos e experiências para desenvolver e aprimorar a saúde mental.
E você, tem alguma dica aos colegas aqui no LinkedIn sobre como superar os desafios na jornada profissional, mesmo com tanta gente querendo lhe ferrar na progressão da sua marca pessoal? Conto com a sua contribuição nos comentários.
Agora uma novidade caso você ainda não saiba: se você é profissional da saúde e não sabe como se posicionar nas redes sociais para conquistar autoridade, gravei um curso ideal para você com o passo a passo que ainda está com valor especial de lançamento. Clique aqui para saber mais.
Sou o Dalbosco, estrategista de marca pessoal referência em nível nacional, C-level de multinacional, Conselheiro Consultivo e Conselheiro de Administração, assim como Colunista CBN e escolhido LinkedIn Creator.
Nos últimos 20 anos, dediquei-me a trabalhos com diferentes culturas em 4 continentes (América do Norte, Europa, África e América do Sul), construindo e guiando marcas corporativas e pessoais ao sucesso individual e do time.
Morei e trabalhei em locais como Montana (EUA), Hawaii (EUA), Angola (África) (onde por 3 anos coordenei negócios e relacionamentos público-privados), entre outras regiões do planeta. Na última década, tenho me dedicado a lançar cases de sucesso em nível nacional e mundial por meio do branding, seja na área de tecnologia/software (SaaS), educação, cosméticos, indústria de pedras (mármore e granitos), segurança, religião, marketing e mídia, política, esporte, automobilismo, transformação digital, construção civil, agrobusiness, fitoterápicos e moda.
Essa expertise para projetar negócios em mercados ultra competitivos em diferentes culturas, possibilitou-me ser chamado por diversos Presidentes de empresas, Presidentes de Conselhos, gestores de projetos e grandes mídias, para guiá-los com relação às novas tendências de marketing e comunicação para marcas pessoais e corporativas que queiram estar na vanguarda e aumentarem em escala o número de oportunidades na carreira, convites e negócios.
Quanto ao ensino, considero-me o verdadeiro Lifelong Learner (LLL). Nunca parei de estudar para conseguir levar aos meus clientes, Conselhos, parceiros comerciais e equipe de liderados o que há de mais estratégico e sábio para aumento de competitividade no mercado. Estou como doutorando com foco na área de destination branding e personal branding trabalhando no aspecto de como influenciadores de marca impactam marcas de destinos turísticos – foco em complexos turísticos de cassino em Las Vegas – Nevada). Concluí com êxito minha formação como Mestre (com foco Design Thinking), e finalizei duas pós-graduações em Gestão (sendo uma delas MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV). Em busca do conhecimento, certifiquei-me ainda como Master em Programação Neuro Linguística e Conselheiro Consultivo de empresas. Dentro da área da educação, atuo ainda como docente no MBA de Inteligência Emocional com Coaching para Mulheres do Brasil.
Fui vencedor de premiações de Mérito Estudantil e Menções Públicas de Agradecimento pela excelência nos trabalhos apresentados em prol da eficiência e construção de legado às organizações.
Em 2022, fui escolhido pela equipe do LinkedIn Brasil como LinkedIn Creator, sendo um perfil indicado a se seguir na rede social em função dos meus conteúdos que possam guiar e inspirar carreiras de sucesso. Possuo aproximadamente 60 mil seguidores nessa rede social sendo, a maior parte dos meus seguidores ativos, executivos (C-level) e conselheiros de empresas.
Como palestrante, atuo frequentemente em eventos nacionais para instituições como OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), Associações Industriais e Comerciais, Conselhos de Classe, Congressos Nacionais, assim como em empresas privadas como Bodytech, Coree International School, entre outras, sobre três temáticas:
• Palestra: Como transformar colaboradores em influenciadores digitais para a marca corporativa.
• Palestra: Como criar uma marca pessoal forte no mercado para uma carreira de sucesso.
• Palestra: Como captar negócios e construir marca por meio do LinkedIn.
Em minha trajetória profissional, apresentei programas de rádio e TV com alcance semanal para mais de 1 milhão de pessoas. Atualmente, estou como colunista semanal ao vivo na CBN (Central Brasileira de Notícias), rede de rádio brasileira pertencente ao Sistema Globo de Rádio), além de escrever frequentemente para jornais, assim como entrevistado em diversas mídias (podcasts, rádios…).
Pratico ainda ações voluntárias a projetos no terceiro setor que buscam o desenvolvimento sustentável de crianças, adolescentes e mulheres em vulnerabilidade social, em especial ao Bolshoi Brasil (a única filial no mundo e a qual estou como influencer da marca) e na ONG Orientavida (a qual produz peças para marcas como Chanel, The Walt Disney Company, Hotéis Fasano, Irmãos Campana, Uber, Netflix, Twitter, entre outras).”
Bom, de forma muito transparente acima, agora você já sabe um pouco mais sobre mim e sobre a qualidade dos meus conteúdos que me dedico intensamente para aumentar seu nível de conhecimento para que fortaleça sua marca pessoal e corporativa no mercado. Será um prazer ter sua interação nos comentários nas minhas redes sociais ou que possamos estar em contato para negócios e oportunidades ganha-ganha.
