Tem experiência e uma boa rede de contatos na área do turismo? Sabe desenhar estratégias efetivas para capturar turistas de maneira internacional?
Confira esta oportunidade de trabalho na Bolívia na qual você precisará fazer campanha comunicacional, desenho de rotas, parcerias e alianças inclusive com países vizinhos, em relação a um complexo turístico que terá parques temáticos, autódromo, shopping, centro de convenções entre outros atrativos.
Assista ao vídeo para saber mais sobre a vaga internacional na área do turismo
Ficou interessado? Então não perca tempo de crescer no mercado e fortalecer sua carreira.
Clique aqui para acessar a vaga.
Sobre a nossa parceria
Além de auxiliar profissionais a criarem e fortalecerem suas marcas pessoais para terem um melhor posicionamento no mercado, há alguns anos a Adriana de Souza e eu temos contribuído por meio da divulgamos de novas oportunidades no mercado nacional e internacional.
Gravação do episódio do meu podcast disponível no Spotify – Fonte: Acervo Pessoal Ricardo Dalbosco
A Adriana de Souza é headhunter de longa data, com experiência em 82 países e em mais de 300 multinacionais, focada em gestão de pessoas e contratações para grandes empresas.
Desde que nos unimos nesse trabalho, diversos profissionais já conseguiram assumir ótimas oportunidades e cargos, crescendo em suas carreiras e desenvolvimento profissional.
Saiba quais as dicas de uma headhunter para aumentar suas chances no mercado de trabalho
Para auxiliar você a aumentar suas chances no mercado de trabalho, a Adriana de Souza e eu gravamos um episódio para o meu podcast, o Dalbosco Cast, sobre como pode se preparar e agir para chamar mais atenção.
Separei os principais pontos para otimizar o seu tempo (mas se tiver oportunidade, recomendo escutar o episódio na íntegra):
(11:07) – Qual o papel de um Headhunter.
(16:51) – Por quê pessoas já empregadas atraem o olhar de recrutadores?
(18:51) – Como adequar seu perfil no Linkedin.
(28:03) – Principais áreas em desenvolvimento.
(34:42) – Sucessão e gerações: como uma empresa pode continuar a existir.
(43:44) – Principais características que as empresas buscam para contratação.
(54:26) – Curiosidade: Headhunter com contratações elevadas.
(01:09:47) – Principais países que necessitam de mão de obra
(01:17:44) – Quais lugares no Brasil oferecem mais oportunidades?
(01:20:46) – Como o Headhunter avalia o perfil do Linkedin.
(01:27:48) – A diferença do poder e do conhecimento.
Você também pode conferir todas essas dicas no artigo detalhado aqui no meu blog clicando aqui.
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