Você já parou para pensar o quanto podemos aprender com os lobos? Ou achou que cometi algum erro na hora de escrever esse título? Não, eu não errei e vou explicar o porquê os lobos são grandes empreendedores.
Esses animais são estrategistas, arrojados, calculam bem seus passos. Simbolizam a coragem e a disciplina. Só que nenhuma dessas qualidades é realmente eficaz se o lobo estiver sozinho. A força dele surge quando está em alcateia. E no mundo dos negócios, a nossa força também surge quando estamos em grupo.
Não é novidade para ninguém que trabalho em equipe e a organização são fundamentais para o sucesso de uma companhia. Independentemente do tamanho ou da quantidade de funcionários, qualquer empresa fica vulnerável se o seu time não souber a rota certa e as estratégias para chegar ao resultado esperado.
Apesar de não ser um tema inédito, a ausência dessas engrenagens acontece com mais frequência do que deveria.
Organização é a base da sobrevivência
Em uma alcateia, a organização funciona assim: aqueles mais experientes e que não conseguem caminhar rapidamente lideram e ditam o ritmo do grupo. Atrás deles estão os cinco lobos mais fortes de todo o rebanho, cuja função é de proteger os guias. Os demais membros andam no meio, sendo observados por aqueles que estão nas últimas posições.
Geralmente, quem possui um mapa com os objetivos é o líder, que atua com o objetivo de alinhar toda a companhia.
Entender e trazer a organização dos lobos para o nosso negócio é importante para o nosso dia a dia. É assim que eu faço a gestão da minha equipe.
Caminhar próximo a ela me ajuda a saber o que deve ser feito, o papel que cada um vai desempenhar e o que é melhor para a minha alcateia.
Dessa forma, fica mais fácil organizar e encorajar todos a trabalharem em equipe. E isso é crucial na entrega do nosso trabalho.
Comece a observar as alcateias próximas a você. Veja como outras empresas ou grupos se organizam, procure entender porque alguns dão certo enquanto outros se fragmentam rapidamente.
Avalie: quais deles têm mais probabilidade de sobreviver e alcançar sucesso em suas metas, os com membros que colaboram entre si ou com perfis que vivem em uma eterna competição?
Depois, olha para a sua liderança e veja se você tem características de um lobo ou de uma alcateia. Se já atua assim, me conte como é trabalhar nesse formato.
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